甘肅經濟日報會寧訊（新甘肅·甘肅經濟日報記者劉延海 魏永剛）近年來，會寧縣始終錨定“人才強縣”發(fā)展目標，深入推進人才賦能工程，緊扣發(fā)展大局、緊跟產業(yè)趨勢、緊抓引育舉措，以更實行動集聚各類人才、釋放創(chuàng)新活力，全力打造區(qū)域性人才集聚高地，為全縣高質量發(fā)展筑牢“智力基石”。

　　精準引育，壯大人才“主力軍”。堅持“按需引才、適崗育才”原則，通過公開招考等方式，成功引進高層次人才、公務員等61名，擇優(yōu)推薦申報“隴原人才”“銅城英才”等省級、市級人才項目38人次，以榮譽激勵激發(fā)人才干事熱情，營造“尊重人才、服務人才”的良好氛圍。

　　組團幫扶，激活發(fā)展“新引擎”。依托“組團式”幫扶政策優(yōu)勢，推動各行業(yè)發(fā)展質量實現新突破。教育領域，會寧職中新城校區(qū)2025年本科上線率躋身全省161所中等職業(yè)學校前20名，第五中學本科上線率達65.29%，教育教學水平穩(wěn)步攀升；醫(yī)療領域，縣醫(yī)院率先成立運動醫(yī)學科，填補了區(qū)域內相關技術空白；科技領域，科技特派團落地實施創(chuàng)新項目6個，打造特色產業(yè)品牌7個，累計培養(yǎng)本土實用人才188人次，以科技賦能助力鄉(xiāng)村振興。

　　暖心保障，夯實服務“硬支撐”。扎實開展人才服務暖心行動，為38名幫扶人才統(tǒng)一購買人身意外保險，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼4.95萬元、節(jié)日慰問金3萬元，切實解決人才后顧之憂；積極落實高層次人才專項項目2個，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持。同時，選派3名干部外出掛職鍛煉、49名教育醫(yī)療人才參與跟崗學習交流，以“走出去+引進來”模式推動人才能力提升，為全縣高質量發(fā)展儲備更多骨干力量。